CleantechWatch

Forsyninger afviser måltal for kønsfordeling: "Vi ansætter dem, der har kvalifikationerne"

De færreste kommunale vand- og spildevandsselskaber gør brug af måltal for fordelingen af køn blandt de ansatte, og det ser ikke ud til at ændre sig lige foreløbig. Flere peger på et smalt rekrutteringsfelt som årsag.

Foto: Frederik Timm Bentsen

På trods af stigende bevågenhed om måltal som værktøj til at sikre en mere ligelig kønsbalance i virksomheder, gør kun få kommunale forsyningsselskaber i dag brug af måltallet som grundlag for rekruttering.

Kun tre selskaber, svarende til 11 pct., tilkendegiver at have opsat måltal for kønsfordeling blandt de ansatte i forsyningen, mens de resterende 25 forsyningsselskaber i en rundspørge foretaget af CleantechWatch svarer 'nej' til spørgsmålet.

Allerede abonnent? Log ind.

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra CleantechWatch

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

CleantechWatch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Watch job

Se flere jobs

Se flere jobs