Rådgivning

Rekruttingsudfordringer kan bremse vækstplaner i Rambølls vanddivision

Ambitioner om tocifrede vækstrater i rådgiverens vandforretning besværes af mangel på arbejdskraft. Vi skal have internationale studerende til at bosætte sig i Danmark, lyder det fra direktør.
Annette Raben, der er direktør for Rambølls vandforretning i Danmark, mener, at vi skal øge internationale studerende tilhørsforhold til det danske arbejdsmarked, så de bliver efter endt studie. | Foto: Rambøll/PR
Annette Raben, der er direktør for Rambølls vandforretning i Danmark, mener, at vi skal øge internationale studerende tilhørsforhold til det danske arbejdsmarked, så de bliver efter endt studie. | Foto: Rambøll/PR
af JOSEPHINE BUUR BACH

Den rådgivende ingeniørvirksomhed Rambøll har et mål om at løfte medarbejderstanden i sin danske vandforretning med 100 nye ansatte over fire år frem til 2025. Men vækstplanerne har haft en træg begyndelse i 2021.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
    • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Relaterede artikler

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Læs også

    Job