Tilbuddet om 24 ugers betalt barsel til mødre og fædre er blevet taget godt imod hos industrigiganten Danfoss, hvor de 11 ugers ekstra barsel øremærket til fædrene er blevet taget i brug hos knap en fjerdel af koncernens nybagte fædre. 

Det skriver JydskeVestkysten. 

Ifølge Pernille Kristensen, der er ansvarlig for løn og medarbejdergoder hos Danfoss, vinder koncernen på tilbuddet.

”Vi oplever, at fædrenes barselsorlov er kommet på dagsordenen, helt bogstaveligt,” siger hun til mediet. 

Lige nu er der 40 aftaler med fædre om barsel, hvoraf ni af fædrene tager længere barsel end de 11 øremærkede uger. Så en større andel benytter sig af den udvidede ordning, lyder det.

I det store billede har Danfoss haft 118 barselsaftaler med fædre, hvoraf 13 har valgt længere barsel end de 11 øremærkede uger.