Organisation: Virksomhederne skal få flere kvinder ind på STEM-uddannelser

Virksomhederne skal skubbe på, når fordelingen mellem mænd og kvinder på landets STEM-uddannelser skal balanceres mere ud, lyder det fra kvindelige erhvervsfolk.
Foto: Katrine Hørup Noer
Foto: Katrine Hørup Noer

For at afhjælpe fremtidens store rekrutteringsudfordringer og samfundets behov for kompetencer inden for grøn omstilling og teknologi skal virksomhederne bruge mere energi på at få flere kvinder til at uddanne sig og arbejde inden for STEM-fagene (Science, Technology, Engineering og Mathematics, red.).

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
!
!
Skal indeholde mindst 6 tegn
!
Skal indeholde mindst 2 tegn
!
Skal indeholde mindst 2 tegn

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

!
Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Læs også