CleantechWatch

Danfoss sætter mål om flere kvindelige ledere: "Vi er nødt til at gå nye og utraditionelle veje"

I løbet af de kommende fem år skal Danfoss have 50 pct. flere kvinder i lederstillinger.

Foto: PR/Danfoss

Landets største industrivirksomhed hæver barren for antallet af kvinder i virksomhedens ledelse.

Godt en tredjedel af Danfoss’ ansatte er kvinder, men det gælder i dag kun for 20 pct. af lederne.

Allerede abonnent? Log ind.

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra CleantechWatch

Jysk kommune når affaldsmålsætning otte år før tid

Et år efter at den nye affaldsordning trådte i kraft i Hedensted Kommune, har borgerne reduceret mængden af restaffald fra 713 ton til 307 ton pr. måned. Alligevel mener borgere, at der er plads til forbedringer, viser evaluering.

Læs også

Seneste nyt

CleantechWatch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Watch job

Se flere jobs

Se flere jobs