Danfoss sætter mål om flere kvindelige ledere: "Vi er nødt til at gå nye og utraditionelle veje"
I løbet af de kommende fem år skal Danfoss have 50 pct. flere kvinder i lederstillinger.
AF SILLE WULFF MORTENSEN
Landets største industrivirksomhed hæver barren for antallet af kvinder i virksomhedens ledelse.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
Med din prøveperiode får du:
- Adgang til alle låste artikler
- Modtag vores daglige nyhedsbreve
- Fuld adgang til vores app
