CleantechWatch

Danfoss sætter mål om flere kvindelige ledere: "Vi er nødt til at gå nye og utraditionelle veje"

I løbet af de kommende fem år skal Danfoss have 50 pct. flere kvinder i lederstillinger.

Foto: PR/Danfoss

Landets største industrivirksomhed hæver barren for antallet af kvinder i virksomhedens ledelse.

Godt en tredjedel af Danfoss’ ansatte er kvinder, men det gælder i dag kun for 20 pct. af lederne.

Læs hele artiklen

Få 14 dages fri adgang.
Det kræver intet kreditkort.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra CleantechWatch

Klumme: Slut med kejserens nye klimaklæder

På COP26 i Glasgow har virksomheder og verdensledere forsøgt at finde løsninger på den globale klimakrise. Alle er enige om, at ambitionerne skal øges. Alligevel ser vi stadig virksomheder på stribe annoncere CO2-neutrale målsætninger, som klinger hult, skriver Thomas Schrøder, der er direktør i Schneider Electric, i denne klumme.

Verdo bliver et andelsselskab

Ændringen vil ikke betyde noget for den daglige drift, men det vil give forbrugerne øget indflydelse på Verdo og øge demokratiseringen, siger selskabet.

Læs også

Seneste nyt

Se flere jobs